當大多數人在為996吵翻天的時候，我們鮮少聽到銷售人的聲音。

全天待命的銷售，似乎習慣了這樣的生活。

客戶有需求，即使睡著了也會把你叫醒。超長待機似乎成了這個職業的屬性。

 

一位工作將近10年的銷售分享切身體會時說：

“工作時間與工作成果并不一定成正比，銷售是一項非?？简炄诵闹堑幕?。”

每天面對源源不斷的拒絕、不可預見的等待，高壓的銷售任務，尤其是在疫情突然來臨的今年，顯得越發難熬。

要是在比較成熟的銷售體系中，新人獲取客戶的概率更低，更加難以融合和成長，老人則容易懈怠，淪為“混日子”。

可見，上班時間再長也解決不了心態問題，更不能保證執行效果。這也是為什么管理層都經常強調996，銷售人往往無動于衷。

畢業后有個同學當了某租房app下的中介。

他曾說十個單子能成交一單都是令人欣喜的事情，自從當了銷售肉眼可見的發福，頭發不僅一抓掉一大把，而且還悄悄變白了不少。

就在今年，公司不僅大批量裁員加降薪，連帶他很久的主管也迫于業績壓力不得不離職。

“干不下去了”幾乎是每個銷售都有過的想法。有人曾把銷售形容是在拒絕中成長的一份事業，想要干得好要有足夠的積極性和抗壓能力。

但是沒有公司不想快速發展，沒有員工不想拿到高薪。

員工難，管理層也叫苦不迭。

不管是調整收益模式還是調整工作方式，大家都是想讓業績更上一層樓！

那些被員工常常吐槽深夜愛發心靈雞湯的管理層，可能不是在享受生活，而是在為團隊管理而焦慮。激勵不起效，只能把他們想說的話寄托在朋友圈語錄中隱晦表達。

激勵沒效果，雞湯不管用，目標完不成，管理層也是打工人，“頭疼”“干不下去了”……也是他們常常會產生的無奈。

但話說回來，凡事都有兩面性，有空耗時間，只會抱怨的銷售，自然也有能夠利用有限的時間精準的談下客戶，創造業績的“有能力者”。

 

因為有能力的銷售

從沒把“996”當回事！

對他們來說：

時間不是決定業績的關鍵，執行力才是！

 

如果你的員工疲軟，管理層疲憊

工作積極性

可能就是在這5個方面消失殆盡！

# 01

#  打雞血變成一地雞毛

當聲嘶力竭變成小販叫賣般不關痛癢，再激昂的銷售語錄也不會讓人們奮起，每天喊口號、唱歌、做操……天天如此，一套流程下來，團隊的積極性早已免疫

 

# 02

#  畫大餅吃到消化不良

領導習慣畫大餅，卻沒有結合實際，制定一堆踮腳都夠不到的業績，除了將目標變成擺設，也會徹底失去團隊對公司的信任。

 

# 03

#  負能量消耗團隊士氣

抱怨公司，抱怨領導，抱怨同事，負能量蔓延的團隊氛圍把人心攪散，一旦有更好的機會，銷售便會立即跳槽，各奔前程。

# 04

#  上班不吃苦變成養老

銷售人員不吃苦，不愿花時間不肯花心思，自然就沒有業績。不愿吃苦的銷售得過且過，只會影響整體氛圍。

# 05

#  思想不一才是大問題

全員思想問題不統一，大家心不往一處想，勁就無法往一處使

解決思想問題，才能解決執行力的問題

 

讓業績再上一層樓，邁開腳步的關鍵是：

積極性+執行力！

銷售積極性+執行力

在西點獵人軍訓基地3大特色中塑造

#  軍事思想，塑造銷售鐵軍 

中國軍事思想在各個方面指引中國商場，華為等知名公司的奮斗精神，也正是源自軍事思想的商業化應用。

由此可見，軍事思想不僅能幫助團隊統一思想，掃除負能量。還可以融匯公司文化，影響員工行為。

#  軍事訓練，改善身體狀態 

身體是革命的本錢，奔波勞碌更需要強悍的身體養家糊口。勞心勞力時長無暇運動，陪酒陪飯身體逐漸發福。

加入“軍人”的隊伍，磨煉心智，調整身體狀態，再次出征商場！

#  軍事活動，調動銷售斗志 

訓練中的團隊PK模式，將“軍事之爭，成王敗寇”的兵家常態完美呈現。

積分評比制更易讓團隊感受“戰時狀態"，銘記勝利勛章，在競爭PK中，打勝仗就是最好的激勵！

西點所開設的軍事活動，讓團隊走上充滿硝煙的戰場，在實際感受中，追悼逝去的時光和放棄的機遇。

調整心態，重新出發，為勝利而戰！

 在職場中打拼時，讓人感動的不僅是堅持下來的勇氣，更是放棄舒適、懦弱時的奮不顧身！

西點專為企業量身打造的軍事化訓練， 要的就是不到最后一秒不放棄的韌性，和團隊攜手共進、咬牙堅持的血性，自覺地用高標準嚴格要求自己，實現“價值最大化”！

想要乘勝追擊2020，打造一只有能力的銷售團隊，來西點獵人軍訓基地，為您一對一針對性解決團隊管理問題！

 

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